Vi anti-feminister kjemper en svært vanskelig kamp om dagen. Det er ikke lett å kjempe mot en gruppering som bla. har sine egne forskere, sine egne politikere og ikke minst sine egne i pressen til å spre sin propaganda. Særlig sistnevnte gjør det vanskelig for oss.
Noen hundre “kjønnsforskere”, altså feministforskere, og likesinnede leter fra ni til fire med lupe etter måter kvinner blir diskriminerte på i dagens samfunn, stort sett uten å finne noen. Når det viser seg at kvinner faktisk ikke blir diskriminerte, kontruerer de myter som pressen gjentar så mange ganger at de etter hvert blir oppfattet som sannheter og svært ofte får dette konsekvenser for politikken. Typiske eksempler på dette er at menn står for 16000 voldtekter hvert eneste år, at minst 100000 kvinner blir utsatt for vold av menn årlig, at det eksisterer et usynlig “Gutteklubben Grei”-nettverk som gjør det umulig for kvinner å nå frem i arbeidslivet uten kvotering, øremerkede stillinger, kjønnspoeng på attraktive studier osv., at kvinner må jobbe dobbelt så hardt som menn for å oppnå samme respekt(skulle dette mot all formodning stemme, så er nok kvotering og den slags mye av grunnen) osv. osv.
Den største bløffen av alle er den angivelige mangelen på såkalt “likelønn”. Det er ganske så utrolig at man har fått med alle partiene på Stortinget på denne. Forskningen som ligger til grunn for begrepet er svært betegnende for såkalt”kjønnsforskning”. Det er ingen som helst tvil om at her har oppgaven vært å finne frem til en eller annen måte det kan fremstilles som om kvinner blir diskriminerte på lønnsmessig i dagens samfunn, ikke å forske på om de faktisk blir diskriminerte .
Faktum er at kvinner ikke blir diskriminerte lønnsmessig i noen særlig grad uansett hvordan man vrir og vender på det.
- For det første har vi lik lønn for likt arbeid, dersom man legger folk flest sin oppfatning av “likt arbeid” til grunne. Sitat fra likelonn.no: ” Kvinner og menn har om lag lik lønn i samme stilling i samme virksomhet”
- For det andre tjener menn og kvinner omtrent det samme pr. arbeidstime. Bladet kapital har påvist dette. Når feministene påstår at kvinner bare tjener 85% av det menn gjør, så tar de ikke med utbetalt overtid, noe bla. BI-rektor og medlem i likelønnsutvalget Tom Colbjørnsen i Likelønnsutvalget har påpekt. For øvrig kategoriserer man ikke på alder. Hadde man gjort det, så hadde man sett at unge kvinner tjener 93% av det menn med tilsvarende utdanningslengde tjener. Det medfører at det ikke er usannsynlig at unge kvinner faktisk tjener bedre enn menn pr. time.
Hadde det vært slik at dette gikk ut på å bedre forholdene i enkelte omsorgsyrker med lav lønn og status, hadde jeg støttet dette initiativet, men det er også slik at man skal jobbe for å bedre lønnen til f.eks. kvinnelige jurister som velger å jobbe i det offentlige. Planen er tydeligvis at kvinner skal tjene fett uansett hva de velger å jobbe med. Er ikke det da like greit å innføre borgerlønn for kvinner, i alle fall for arbeidende kvinner, så sparer vi store administrasjonskostnader?
“Likelønn er vår tids største likestillingsutfordring” sier den nylig tiltredte likestillingsministeren Audun Lysbakken. Den uttalelsen burde være et klart tegn på at feminismen ikke har livets rett i Norge anno 2009.
Prinsesse Märtha Louise skapte storm når hun påsto at vi har likelønn i Norge. Så totalitært har feminist-Norge blitt. Det spørs om vi ikke bør la kongefamilien overta den daglige driften av landet. Politikerne kan vi ikke stole på lenger.
Oppdatering 21.10.09:
VG gjentar i dag ikke bare løgnen om at kvinner tjener 85% av det menn gjør, men legger samtidig til at forskjellene ikke har noe med arbeidsdtid å gjøre, altså nok en skammelig løgn.